广州ERP管理系统怎么使用

ERP企业管理软件基本的功能就是集成。导入ERP企业管理软件后，在整个公司里边保留统一的数据源、一致有效的数据格式，物流、资金流、信息流高度集成，从而提高管理效率和决策水平。在手工或半手工作业状态下，企业里边普遍存在的现象就是各种形式的信息孤岛随处可见，数据不共享，同样的数据在不同部门不同个人的手中需要反复多次录入、多次处理，一项基础性的作业或决策需要反复多个部门沟通、到处找数据，并且找到的数据需要花费较大精力进行再处理方才可用。

ERP企业管理软件可以将企业运作过程中涉及到的各种内外部资源、有形无形资源进行很好的整合，如技术研发资源与业务流程的整合、外部协作单位/机构、供应商、客户、渠道资源与公司本身资源的整合、外部分支机构、出差员工与公司内部资源的整合等等。通过资源整合提高企业运作效率，提高企业运作柔性，不断培育和强化企业的核心竞争力。

企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、人力资源等核心模块。ERP项目实施过程中的人力资源管理非常重要。因此，实施团队的好坏是项目实施成败的关键。ERP项目中30%的时间和精力在做技术，70%时间是花在做人的工作上，所以人力资源管理是ERP项目管理中的核心部分，我们在做项目时万万不可小视。ERP项目的成功实施离不开人力资源的保障体系，在人力资源方面企业内部应该成立一个自上而下的项目组织。项目的人力资源管理，是明确每一项任务由哪些人来完成，在此基础上形成项目的人力资源矩阵。

对ERP软件进行测试时，该考虑以下方面：
1、数据资料：
　　能接受正确性的数据资料键入，并对出现异常数据资料的键入有提示信息和容错正确处理。
2、操作界面：
　　软件界面总体布局的合理化。是不是清楚、美观大方、包含色彩搭配、字体样式、文本是不是对齐、图片尺寸与具体位置、弹出窗口的具体位置是不是适合。次之，客户能否调整布局、自己界定操作界面等。
3、操作流程测试：
　　任何的菜单。按键设计构思有其操作流程是不是灵活，合乎客户的习惯，并能对操作流程是不是有正确性的响应。
4、换页功能测试：
　　主页、上一页、下一页、尾页，总页，当页数。特定跳转页，特定每页显示信息条数。
5、检索功能测试：
　　页面查验，默认标准检索，可选标准检索，键入标准检索等。
6、数据接口：
　　是不是相互配合多种多样硬件周边设备和需要的第三方应用数据接口的需要，公共数据接口的需要。不管是内部应用数据接口，还是外界应用数据接口，是不是维持其规范化、完整性、和系统化性。数据接口是不是为可定义的可配置的，是不是有良好的兼容性和扩充性。
7、逻辑性：
　　逻辑性是不是简单科学合理、清楚、顺畅。要是某个操作流程需要多相步骤来实现，是不是有清楚的提示信息。是不是具备向导来帮助客户来进行。某项基本功能，其不同操作流程的路径不同，但逻辑性上是不是保持一致。系统的各种状态是不是按照业务流程而变化，是不是保持良好的变化。
财务管理功能：
　　erp系统的财务管理模块主要是实现会计核算功能，以实现对财务数据分析，预测、管理和控制。 ERP软件侧重于财务计划中对进销存的控制、分析和预测。 erp系统的财务管理模块包含：财务计划、财务分析、财务决策等。
如何收费
一次收费，使用，一对一指导培训。

标准版本
支持局部定制。适合用户不多的微型机械企业。包括 工程，业务，采购，生产，仓库，财务，总管 共7个在线用户。
定制版本
按项目评估报价，提供需求定制。适合对ERP有更高要求,操作人数较多的中小型机械企业。用户数不受限制。

购买标准版本的客户，在后续因企业发展需要升级到定制版时，原购买费用可以在定制版费用中直接扣除。